原平农校召开“贫困村创业致富带头人 培训”工作总结会议

面对新形势、新要求、新任务，如何全面提升培训水平，打造具有原平农校特色的“贫困村创业致富带头人”培训品牌？原平农校于11月29日上午召开“贫困村创业致富带头人培训”工作总结会。

校领导全体与“贫困村创业致富带头人培训”团队一起对2020年培训工作进行了回顾，充分肯定了培训团队实干、苦干中总结出的“5.27”工作法，要求以问题为导向全面总结2020年工作，在团队建设、培训策划、培训流程、实训基地建设、培训宣传、后期孵化等方面继续精益求精改进，以服务“三农”为目标，整体提升培训水平。

会议认为要从战略高度认识培训。原平农校紧盯发展“三农”、全面实施乡村振兴战略中寻找创新发展新机遇。做好贫困村创业致富带头人培训，是学校服务“三农”、服务乡村振兴的重要抓手，是原平农校先进的农业技术与基层群众技术需求结合的纽带，做好这个培训，意义十分重大。

会议要求要提前预判、及早谋划。省、市、县扶贫部门对这个培训高度重视，对原平农校培训充分认可。要及早与有关部门联系，规划2021年培训项目、培训任务；要主动与各县（市、区）扶贫部门沟通，在2021年培训工作中做好协调、配合。

会议指出培训团队建设关系培训质量。要因事设岗、因事用人、灵活用人、精准用人；在管理上，要分层次管理、分类用人、科学施策，做到团队精、做事勤、效率高、效果好。近期要按照“三个一”要求尽快善始善终把全年培训后期工作，认真总结、科学规范。

会议强调要拓展思维、开阔视野。走出去学习先进经验和做法，特别是在关键环节、培训政策要求、后期孵化等方面，认真学习全国、全省的好做法、好经验。坚决摒弃固步自封、骄傲自大、不思进取、不思创新的僵化思维。 “贫困村创业致富带头人培训团队”全体参加会议。